✔ Pola Buku Anutan Guru Tp. 2019/2020
Silahkan Amati, Tiru dan Modifikasi contoh buku pedoman guru di bawah ini sesuai dengan kondisi kiprah di sekolah masing-masing. Lengkapnya sanggup di di ambil dengan klik download yang ada di tengah goresan pena ini.
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 wacana Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya bahwa Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) bagi guru adalah salah satu unsur utama dalam kenaikan pangkat dan pengembangan karir guru selain kegiatan pembelajaran/ pembimbingan dan kiprah tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah yang diberikan angka kredit untuk kenaikan pangkat.
Pada buku 4 Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) oleh dirjen GTK Tahun 2019 (edisi terbaru) disebutkan jenis pengembangan keprofesian guru terdiri dari pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya inovatif.
BACA: RPP TIGA KOMPONEN INTI ( Edisi Terbaru)
Salah satu publikasi ilmiah yang sanggup dibentuk guru yakni buku pedoman guru yaitu buku goresan pena guru yang berisi planning kerja satu tahun berupa planning kerja pengembangan pembelajaran bagi penerima didik dan planning pengembangan profesi bagi guru pembelajar yang menyangkut empat kompetensi kepribadian , paedagogik, professional dan kompetensi sosial.
B. Tujuan Penyusunan Buku Pedoman Guru
Tujuan penyusunan buku pedoman guru ini yakni :
1.Sebagai pedoman kerja guru selama tahun pelajaran 2019/2020
2.Merupakan planning kegiatan dan sasaran kinerja guru selama tahun pelajaran 2019/2020 yang dipakai sebagai pola dalam melaksanakan kiprah pokok guru.
C. Manfaat Pembuatan Rencana Kerja Tahunan Guru
D. Target Capaian yang diharapkan;
Pada tahun pelajaran 2019/2020 ini penulis memiliki sasaran kinerja sebagai berikut :
b.Mengikuti kegiatan kolektif guru
c.Melaksanakan Penelitian Tindakan Kelas
d. Membuat karya inovatif
d.Membuat Buku Pedoman Guru.
e.Mengikuti MGMP dan lokakarya sekolah
II. RINCIAN RENCANA KERJA DAN TARGET YANG DIHARAPKAN DICAPAI
A. Rincian Rencana Kerja Bulan Januari 2020
Rencana kegiatan ini penulis susun berdasarkan pada kiprah pokok dan fungsi penulis sebagai guru. Rencana kegiatan ini juga didasarkan pada Evaluasi diri, Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dan Sasaran Kinerja Pegawai yang telah dibentuk tahun 2020
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 wacana Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya bahwa Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) bagi guru adalah salah satu unsur utama dalam kenaikan pangkat dan pengembangan karir guru selain kegiatan pembelajaran/ pembimbingan dan kiprah tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah yang diberikan angka kredit untuk kenaikan pangkat.
Pada buku 4 Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) oleh dirjen GTK Tahun 2019 (edisi terbaru) disebutkan jenis pengembangan keprofesian guru terdiri dari pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya inovatif.
BACA: RPP TIGA KOMPONEN INTI ( Edisi Terbaru)
Salah satu publikasi ilmiah yang sanggup dibentuk guru yakni buku pedoman guru yaitu buku goresan pena guru yang berisi planning kerja satu tahun berupa planning kerja pengembangan pembelajaran bagi penerima didik dan planning pengembangan profesi bagi guru pembelajar yang menyangkut empat kompetensi kepribadian , paedagogik, professional dan kompetensi sosial.
B. Tujuan Penyusunan Buku Pedoman Guru
Tujuan penyusunan buku pedoman guru ini yakni :
1.Sebagai pedoman kerja guru selama tahun pelajaran 2019/2020
2.Merupakan planning kegiatan dan sasaran kinerja guru selama tahun pelajaran 2019/2020 yang dipakai sebagai pola dalam melaksanakan kiprah pokok guru.
C. Manfaat Pembuatan Rencana Kerja Tahunan Guru
- Buku pedoman guru ini sanggup dipakai kepala sekolah sebagai pola untuk menilai kinerja guru maupun pelaksanaan supervisi di sekolah
- Buku pedoman guru ini sanggup dipakai Pengawas sekolah sebagai pola untuk pelaksanaan supervisi di sekolah
- Buku pedoman guru ini menjadi salahb salah satu publikasi ilmiah untuk diajukan dalam ajuan kenaikan pangkat guru.
D. Target Capaian yang diharapkan;
Pada tahun pelajaran 2019/2020 ini penulis memiliki sasaran kinerja sebagai berikut :
- Menganalisis KI-KD Kurikulum 2013
- Mengkaji silabus … Sekolah Menengan Atas Kurikulum 2013
- Merencanakan pembelajaran yang mencakup pembuatan Program Tahunan, Program semester, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran dan memilih Kriteria Ketuntasan Mengajar.
- Melaksanakan pembelajaran dengan mengajar … pada kelas X dan XI di SMA Negeri … selama 24 jam perminggu.
- Melaksanakan penilaian beserta analisis nilai ulangan
- Melaksanakan kegiatan tindak lanjut, berupa pengajaran remidi dan pengayaan.
- Melakukan penilaian diri
- Melaksanakan persiapan (dokumen) untuk penilaian kinerja guru
- Melakukan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan, antara lain:
b.Mengikuti kegiatan kolektif guru
c.Melaksanakan Penelitian Tindakan Kelas
d. Membuat karya inovatif
d.Membuat Buku Pedoman Guru.
e.Mengikuti MGMP dan lokakarya sekolah
II. RINCIAN RENCANA KERJA DAN TARGET YANG DIHARAPKAN DICAPAI
A. Rincian Rencana Kerja Bulan Januari 2020
No | Nama Kegiatan | Deskripsi | Waktu | Keterangan |
1. | Menganalisis KI-KD | Mempelajari KI-KD dari Standar Isi dan melaksanakan analisis | 1 minggu | Analisis KI-KD mata pelajaran … sanggup disusun |
2 | Mengkaji silabus | Membaca silabus dan mengkaji silabus ... untuk diadaptasi dengan kondisi siswa | 1 bulan | Silabus … kelas X dan XI |
3 | Menyusun Prota | Menentukan materi ... kelas X dan XI selama satu tahun | 1 minggu | Prota tahun 2020/2021 |
4 | Membuat Promes | Menentukan materi dan beban mengajar perminggu pelajaran ... kelas X dan XI semester 1 | 1 minggu | Program semester 1 Th pelajaran 2020/2021 |
5. | Menyusun KKM | Kriteria ketuntasan Minimal ... kelas X dan XI selama 1 tahun | 1 minggu | KKM ... Kl X dan XI th 2020/2021 |
6. | Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran | Menuliskan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran selama satu semester | 3 minggu | Rencana Pelaksanaan Pembelajaran selama 1 semester . |
7. | Melakukan Evaluasi diri | Membuat Evaluasi Diri Untuk Kegiatan awal PKB | 1 minggu | Evaluasi Diri Untuk Kegiatan awal PKB |
8. | Pelaksanaan RPP K.D 3.1 dan 4.1 | Mengimplementasikan RPP KD 31 dan 4.1 | 2 minggu | Jurnal mengajar |
9. | Pembuatan Soal | Ulangan Harian dan memasukkan nilai ke daftar nilai | 1 minggu | Soal Ulangan Harian KD 3.1 dan 4.1 |
10. | Melakukan Kegiatan Tindak Lanjut | Remidi dan pengayaan | 1 minggu | Remidi dan pengayaan bagi siswa yang membutuhkan |
10 | Membuat Data Siswa | Membuat data-data siswa secara lengkap | 1 minggu | Data langsung siswa |
11 | Menyusun Buku Pedoman Guru | Membuat Rancangan Buku Pedoman Guru sebagai pola kerja Guru selama 1 tahun | 1 bulan | Buku Pedoman Guru |
b. Rincian Rencana Kerja Bulan Agustus 2020
No | Nama Kegiatan | Deskripsi | Waktu | Keterangan |
1 | Melakukan Penilaian formatif PKG | Kegiatan awal PKG th pel 2020/2021 | 2 minggu | Hasil PKG |
2 | Melaksanakan RPP KD 3.2 dan 4.2 | Mengimplementasikan RPP KD 3.2 dan 4.2 | 1 bulan | Jurnal Mengajar |
3 | Membuat soal | Membuat soal UH yang mengarah ke HOTS | 1 minggu | Ulangan Harian KD 3.2 dan 4.2 |
4 | Melakukan Kegiatan Tindak Lanjut | Remidi dan pengayaan | 1 minggu | Remidi dan pengayaan bagi siswa yang membutuhkan |
5. | Membuat Bahan ajar | Bahan didik (LKS) | 1 bulan | LKS |
6. | Melakukan kegiatan kolektif guru | Kegiatan MGMP Sekolah Menengan Atas ... Kabupaten | 4 minggu | Surat kiprah |
III. PENUTUP
Buku Pedoman Guru ini berisi planning kegiatan dan sasaran pencapaian yang penulis lakukan pada Sekolah Menengan Atas Negeri …Tahun Pelajaran 2020/ 2021.
Rencana kegiatan ini penulis susun berdasarkan pada kiprah pokok dan fungsi penulis sebagai guru. Rencana kegiatan ini juga didasarkan pada Evaluasi diri, Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dan Sasaran Kinerja Pegawai yang telah dibentuk tahun 2020
Kegiatan pembelajaran yang penulis rencanakan mencakup perencanaan pembelajaran dengan menganalisis KI-KD, menciptakan kegiatan tahunan, kegiatan semester, memilih KKM , RPP, penyusunan soal ulangan semester, MID, ulangan semester 1 dan 2 serta mempelajari model-model pembelajaran.
Penulis melaksanakan pembelajaran ... pada kelas X dan XI selama 24 jam perminggu. Penulis juga merencanakan untuk menganalisis nilai ulangan serta mengadakan kegiatan tindak lanjut berupa tunjangan pembelajaran remedial dan pengayaan pada siswa yang membutuhkan.
Diantara waktu melaksanakan pembelajaran penulis juga merencanakan pengembangan diri.
Kegiatan tersebut berupa pendidikan dan latihan wacana penulisan karya ilmiah , penyusunan PTK dan kegiatan kolektif guru di kelompok MGMP ... Sekolah Menengan Atas Kabupaten .
Pada kegiatan publikasi ilmiah penulis merencanakan penulisan Penelitian Tindakan Kelas dan Buku Pedoman Guru.
Buku Pedoman Guru ini diperlukan sanggup menjadi acuan kerja selama tahun pelajaran 20194/2020. Bagi Kepala Sekolah, buku ini sanggup menjadi pedoman untuk menilai kinerja penulis sebagai guru.
Demikian buku ini penulis susun dengan keinginan sanggup memberi manfaat bagi penulis dan bagi kalangan pendidik pada umumnya
Baca Juga: Cara Mengatur Paket Kegiatan Guru di MGMP
Baca Juga: Cara Mengatur Paket Kegiatan Guru di MGMP
LAMPIRAN –LAMPIRAN
1. Analisis KI-KD
2. Silabus
3. KKM
4. RPP 12 buah
5. Analisis Ulangan Harian
6. Daftar nilai Siswa
7. Pelaksanaan Remidi dan Pengayaan
8. Surat kiprah MGMP
9. Naskah Model Pembelajaran
10. Buku pedoman guru
11. PTK
Belum ada Komentar untuk "✔ Pola Buku Anutan Guru Tp. 2019/2020"
Posting Komentar