✔ Persiapan Seleksi Cpns 2019, Pelajari Bocoran Bahan Skd, Skb Dan Ikuti Simulasi Cat Bkn

Mulai persiapkan diri,rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS 2019 dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K 2019 segera dibuka. Kabarnya pendaftaran CPNS 2019 akan dibuka pada Oktober 2019 sehabis peresmian presiden dan wakil presiden terpilih dalam Pemilu 2019.

Meskipun belum ada kegiatan resmi, tak ada salahnya mulai mempesiapkan diri dengan mengikuti Simulasi CAT BKN. Dengan melaksanakan simulasi, calon pelamar CPNS 2019 bisa mempunyai citra dikala mengikuti Tes CAT yang sesungguhnya.

Beberapa waktu lalu, BKN sebagai panselnas juga telah menyelenggarakan simulasi CAT BKN.

Bagi #SobatBKN yg tidak menerima kuota #SimulasiCATBKN, jgn khawatir. Masih ada http://cat.bkn.go.id yg bs dipakai secara daring (online).

Bagi #SobatBKN yg tidak menerima kuota #SimulasiCATBKN, jgn khawatir. Masih ada https://t.co/omRJKXDEta yg bs dipakai secara daring (online).

Jgn lupa senang ya ??????#BKNSemangatUntukNegeri #ReformasiBirokrasiBKN

— #ASNKiniBeda (@BKNgoid) August 22, 2019

 

Kita dengarkan diam-diam sukses tes CPNS selengkapnya, hanya di akun Youtube Resmi BKN

Bocoran Materi Seleksi CPNS 2019

Jelang pendaftaran CPNS 2019, ada baiknya ada mulai mempersiapkan diri semenjak awal. Selain dokumen penting, Anda sudah bisa mempelajari materi-materi seleksi CPNS 2019.

Bocoran bahan seleksi CPNS bisa dilihat dalam PermenPANRB Nomor 36 Tahun 2018 wacana Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Seleksi CPNS.

Seleksi Kompetensi Dasar

Materi Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil meliputi:

1) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:

a) Nasionalisme;

b) Integritas;

c) Bela Negara;

d) Pilar negara;

e) Bahasa Indonesia;

f) Pancasila;

g) UUD 1945;

h) Bhinneka Tunggal Ika; dan

i) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah usaha bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

2) Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:

a) Kemampuan verbal yaitu kemampuan memberikan informasi secara mulut maupun tulisan;

b) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat kekerabatan di antara angka-angka;

c) Kemampuan figural yaitu kemampuan yang berafiliasi dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram;

d) Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melaksanakan daypikir secara runtut dan sistematis; dan

e) Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

3) Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:

a) Pelayanan publik;

b) Sosial budaya;

c) Teknologi informasi dan komunikasi;

d) Profesionalisme;

e) Jejaring kerja;

f) Integritas diri;

g) Semangat berprestasi;

h) Kreativitas dan inovasi;

i) Orientasi pada pelayanan;

j) Orientasi kepada orang lain;

k) Kemampuan beradaptasi;

l) Kemampuan mengendalikan diri;

m) Kemampuan bekerja sanggup bangun diatas kaki sendiri dan tuntas;

n) Kemauan dan kemampuan mencar ilmu berkelanjutan;

o) Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan

p) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain

Seleksi Kompetensi Bidang

Materi Seleksi Kompetensi Bidang:

1) Materi seleksi kompetensi bidang untuk jabatan fungsional disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional dan diintegrasikan dalam bank soal CAT BKN;

2) Materi Seleksi Kompetensi Bidang untuk jabatan pelaksana yang bersifat teknis sanggup memakai soal Seleksi Kompetensi Bidang yang rumpunnya bersesuaian dengan

Jabatan Fungsional terkait;

3) Materi Seleksi Kompetensi Bidang pada Instansi Pusat selain dengan CAT sanggup berupa: tes potensi akademik, tes praktik kerja, tes bahasa asing, tes fisik/kesamaptaan, psikotes, tes kesehatan jiwa, dan/atau wawancara sesuai yang dipersyaratkan oleh jabatan, dengan sekurang-kurangnya 2 (dua) jenis tes;

4) Materi Seleksi Komptensi Bidang untuk jenis deretan Olahragawan Berprestasi Internasional memakai wawancara;

5) Materi Seleksi Kompetensi Bidang yang sanggup menggugurkan seleksi wajib dicantumkan dalam pengumuman persyaratan registrasi masing-masing instansi.

Jadwal Seleksi CPNS 2019

Pemerintah melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN) resmi mengumumkan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS 2019 akan digelar pada Oktober 2019.

Kepala BKN, Bima Haria Wibisana pun memprediksi akseptor seleksi CPNS 2019 akan mencapai 5,5 juta. Jumlah tersebut lebih banyak dibanding jumlah akseptor seleksi CPNS 2018 yang mencapai  3.636.251 juta, dengan rincian jumlah pelamar di 76 instansi sentra mencapai 1.446.460 dan pelamar di 481 instansi kawasan sebanyak 2.189.791.

Sementara untuk seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Tahap Pertama sejumlah 51.293 akseptor melampaui passing grade. Formasi P3K Tahap Pertama tersebut dibuka khusus bagi tenaga honorer dengan jabatan Guru, Tenaga Kesehatan, Dosen dan Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi Negeri baru, serta Penyuluh Pertanian.

Dengan waktu pendaftaran CPNS 2019 yang semakin dekat, BKN mengimbau akseptor untuk mengantisipasi aneka macam hambatan yang menjadi penyebab gagalnya akseptor saat CPNS 2019.

Dari rilis BKN, sejumlah hambatan yang dialami pelamar CPNS 2018, di antaranya:

1) Database kependudukan yang tidak update, terutama kesulitan pelamar melaksanakan update Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) di Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) kawasan dan pusat.

2) Sejumlah ijazah pelamar tidak sesuai kualifikasi Pendidikan yang dipersyaratkan.

3) KTP yang diunggah pelamar tidak jelas/bukan KTP asli

4) Sejumlah dokumen pendukung yang dilampirkan tidak lengkap. Beberapa permasalahan ini yang menimbulkan akseptor tidak memenuhi syarat administrasi.

Untuk rencana pelaksanaan seleksi ASN pada Oktober 2019 akan dibuka dengan dua jenis pilihan, yakni seleksi CPNS dan P3K Tahap Kedua.

Total kebutuhan ASN nasional 2019 sejumlah 254.173 yang meliputi 100.000 ribu deretan CPNS dan 100.000 deretan P3K Tahap Kedua, dan sisanya sudah dilaksanakan pada seleksi P3K Tahap Pertama.

Dari aspek infrastruktur seleksi, 108 titik lokasi di seluruh Indonesia sanggup dimanfaatkan melalui akomodasi yang disediakan BKN dan bekerja sama dengan sejumlah instansi sentra dan daerah.

Jumlah ini tentu tidak cukup untuk pelaksanaan seleksi serentak, oleh alasannya ialah itu beberapa opsi sedang disiapkan dengan kolaborasi instansi di sentra dan daerah.

Sumber : https://makassar.tribunnews.com

Bagikan Artikel ini