✔ Buku Pemikiran Guru Dalam Aktivitas Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (Pkb) Revisi 2016 Lengkap

Guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat penting dalam upaya membuat insan Indonesia yang cerdas dan kompetitif. Untuk itu, guru harus selalu meningkatkan keprofesionalannya. Permenpan RB Nomor 16 tahun 2009 ihwal Jabatan fungsional Guru dan Angka Kreditnya (unduh), menjelaskan bahwa kiprah seorang guru tidak hanya mengajar, membimbing, dan menilai saja, tetapi juga harus melaksanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) berupa; pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan membuat karya inovatif. 

Pengembangan diri sanggup dilakukan dengan mengikuti diklat fungsional dan mengikuti aktivitas kolektif guru. 

Publikasi ilmiah sanggup dilakukan dengan cara; 1) presentasi pada lembaga ilmiah, 2) publikasi ilmiah berupa hasil penelitian (Penelitian Tindakan Kelas/PTK) atau gagasan ilmiah bidang pendidikan formal (Makalah Tinjauan ilmiah gagasan atau pengalaman terbaik/Best Practice).

Baca Juga: Angka Kredit Menemukan/Mencipta Karya Seni bagi guru

Karya Inovatif sanggup dilakukan guru dengan cara sebagai berikut.

1. Membuat teknologi sempurna guna.

2. Menemukan/menciptakan karya seni.

3. Membuat/Memodifikasi Alat pelajaran/Peraga dan Alat Praktikum.

4. Mengikuti Pengembangan Penyusunan Standar, pedoman, Soal, dan sejenisnya.

Secara umum PKB bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan di sekolah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. sedangkan secara khusus, PKB mempunyai beberapa tujuan, yaitu:

1. memfasilitasi guru untuk mencapai standar kompetensi profesi yang telah ditetapkan,

2. memfasilitasi guru untuk terus memutakhirkan kompetensinya sesuai dengan kemajuan zaman,

3. memotivasi guru-guru untuk tetap mempunyai kesepakatan melaksanakan kiprah pokok dan fungsinya sebagai tenaga profesional.

4. mengangkat citra, harkat, martabat profesi guru, rasa hormat, dan penghargaan terhadap profesi guru.

Pedoman mengenai angka kredit guru, telah dimuat ke dalam buku 1, 2, 3, 4, dan 5, sehingga sebagai seorang guru wajib memiliki, memahami, dan melaksanakannya. Dengan demikian, guru akan bisa mengikuti aturan-aturan yang ada, sehingga sanggup meningkatkan keprofesionalannya.

Buku 1 Pedoman pengelolaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (unduh)
Buku 2 Pedoman Pengelolaan Penilaian Kerja Guru (unduh)
Buku 3 Penyelenggaraan Diklat calon Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru (unduh)
Buku 4 Kegiatan Pengembangan Profesi Guru Revisi 2016 (unduh)

Buku 5 Penilaian Pengembangan Profesi Guru Revisi 2016 (unduh)

Baca Juga:

Buku Pendidikan Karya Guru
Buku Sastra Karya Guru

Disamping buku pedoman di atas, guru juga harus memahami petunjuk tenis pelaksanaan jabatan fungsional guru dan angka kreditnya sesuai Permendiknas Nomor 35 tahun 2010 (unduh).

Sumber:
Bahan Ajar PIKIMat 2018. Konsep dan Prinsip PKB. PPPPTK Matematika.

Bagikan Artikel ini